Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir spätestens zum 01. September 2024 ein*n Leiter der Abteilung „Patientendatenmanagement“.

• fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung
• Führungsverantwortung für ein Team von 10 Mitarbeitenden 
• Leistungsabrechnung und Kostensicherung für das Gesamthaus mit den Kostenträgerbereichen: Krankenhaus, Maßregelvollzug, Psychiatrisches Wohnheim sowie medizinische Rehabilitation
• Monitoring und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems ORBIS, insbesondere der Stammdatenverwaltung der Patientendaten
• Überwachung und Begleitung der Prüfungen nach dem MDK-Reformgesetz
• Beratung der Kolleg*innen der Abteilung Medizincontrollings bei Prüffällen, eingehenden Gutachten sowie MD(K)-Angelegenheiten
• Aufbereitung und Analyse von zweifelhaften Forderungen und Rückstellungen
• Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen bei der Gestaltung der Arbeits- und Abrechnungsprozesse
• Unterstützung der Führungskräfte bei Abrechnungssachverhalten, insbesondere von ambulanten Leistungen im Rahmen der Substitutionsbehandlung und der ambulanten Ergotherapie
• Mitarbeit am Leistungscontrolling durch Auswertungen von Kostenträgern, Belegung, Verweildauern und Budgets
• Erstellung von Verträgen rundum die Leistungsabwicklung von Patient*innen

• abgeschlossenes Studium der BWL / Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Patientendatenmanagement, Leistungsabrechnung oder Sozialversicherungsträgern.
• gute Mitarbeiterführungs- und Beratungskompetenzen
• versierter Umgang mit MS Office, Abfrage-Tools
• Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (vorzugsweise ORBIS) sind von Vorteil
• analytische, strukturierte Arbeitsweise

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche
• Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenlose Parkplätze bzw. bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf dem Betriebsgelände bezuschusst werden

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. 

kontaktieren Sie bitte Frau Bahar Petmezci, Finanzdirektorin, Tel. 06222 55-2630.

Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsfrist: 31.03.2024

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.